tyc1286太阳集团2022年度战略共识营运动
2021年12月5日，tyc1286太阳集团2022年度战略共识营在福州总部盛大启幕，经理及以上治理人员悉数加入，开始为期两天一夜的“战略+拭魅战计划”，配合复盘2021，展望2022。
tyc1286太阳集团资本战略第二步
5日上午，黄董讲话拉开了tyc1286太阳集团2022年度战略共识营的序幕。
黄董说到：“tyc1286太阳集团经过两年多的厘革，已经有了很大的改变。在2021年的战略共识营运动中，我们全体治理人员跨出了战略共识的第一步，告竣了我们对上市这一目标的共识；而这一次，我们要跨出我们的第二步：完成战略增长，为后续上市做好准备。明年我们将开启第二轮的股权激励项目，在座列位只要努力就有时机加入。我们要齐心协力，将上市作为配合目标，在资本市场上共赢。”
随后黄董宣布战略共识营运动正式开启。
组建团队 协同作战
与会全员分成六队，推举出自己的队长，完成小队取名、队歌和口号的选择，快速完成小队的创立，并向全员展示小组风范。随后在教练领导下，各小队完成热身运动并精神抖擞地进入了训练状态。
花样资本郑甫红博士在开课时强调：“在国家帮助专精特新中小企业上市政策的配景下，目前是tyc1286太阳集团离资本市场最近的一次时机，不可错失良机。本次培训将通过制定年度OKR的学习，告竣转型厘革的战略共识，明晰要做什么，要怎么做。列位作为tyc1286太阳集团这艘大船上的一员，若共识不敷，偏向不明，执行力不强，这艘船只会离岸越来越远。”
灵魂拷问 直击2022革新步伐
凭据各部分在销售历程中的职能，郑博士将成员分成三组：业务攻击组、业务资源组、赋能组，并请相关卖力人上台，接受全员的“拷问”，各人直击实质问题，追问直接处理方法，拒绝态度式笼统回覆，只为2022事情能够更高效地完成。整个环节紧张猛烈，也体现出tyc1286太阳集团人对公司生长的关注和用心，同时也为2022年OKR的完成提供了更多包管。
游戏互动 生动感受团结立场之重要
培训环节中穿插了不少小游戏互动，加深了成员之间的默契，最后的“七巧板”游戏，更是将整个培训的立意大大提升，让各部分卖力人认识到，团结是力量，偏向一致才华共进共赢，不然只是散沙，随风飘散。
尾声
培训运动虽已结束，但带给各人的影响将是恒久的。通过了解tyc1286太阳集团新一年的战略目标内容，各人明白了自己未来一年事情的使命与责任，也能更好地指导安排部分事情任务；对OKR的详细学习，也为拆解、分派事情提供了更为清晰明确的思路。各人相信：2022年的拼搏斗争不再迷茫，tyc1286太阳集团未来会更好。
